医療ソーシャルワーカー【患者支援グループ】

・医療機関で相談員として経験を有していること。
・エクセル、ワード等のソフトの操作、データ入力を支障なく行えること。
・個人情報を取り扱うため、誠実に職務に取り組み、正確な事務処理ができること。
・心身ともに健康であること。
　※医療機関(入院病棟のある総合病院)の勤務経験があることが望ましい。

令和５年４月１日（又は任用開始日）から令和６年３月３１日まで

※本募集のうち1名は、産休代替職員として採用をするものです。
※任用期間満了後に同一の職務内容の職が設置される場合で、かつ能力実証の結果が良好である場合は、公募によらず何度でも再度任用される可能性があります。
※期間を定めた契約であり、令和６年３月３１日以降の契約を保障するものではありません。
※同一の使用者の下で有期雇用職員として勤務した期間の通算が５年を超える者は、申込を行うことによって期間の定めのない労働契約での雇用に転換することができます。

年次有給休暇、夏季休暇（7/1～10/31）、妊娠出産休暇、母子保健検診休暇等
※取得に要件がある場合あり

入院患者の退院・転院相談支援、外来患者の相談支援、がん相談等

８時30分から17時15分まで（実働7時間45分・休憩１時間）
又は、９時から17時45分まで（実働7時間45分・休憩１時間）
所定勤務時間を超える勤務：原則無（業務の必要上やむを得ない場合は有）