お問い合わせでよくいただくご質問をまとめましたのでご確認ください。
その他、選考へのエントリーにあたり気になる点等ありましたら、お問い合わせにある連絡先までお問い合わせください。
- Q1.
- 採用時に医療に関する専門知識や資格は必須ですか？
- 採用時は必須ではありません。
研修や実務（OJT）など、必要な知識は入職後に身につけることができます。
医療系の学校の出身ではない先輩職員もたくさん活躍しています。
もちろん、医療に関する専門知識や資格を強みとして活かせる部署もあります。
- Q2.
- 配属先はどのように決まりますか？
- 選考中・内定後に配属希望調査を行い、14病院の希望順位・希望度合を伺います。
- Q3.
- 東京都外への転勤はありますか？
- 勤務地は東京都内のみとなります。
- Q4.
- 異動はどのくらいの頻度でありますか？
- 異動時期は人によって異なりますが、3～5年おきに病院をまたぐ異動をする人が多いです。
年に1回異動希望調査を行いますので、家庭の事情や通勤条件、健康条件といった異動に当たって配慮してほしい事項のほか、今後従事したい職務、活用してほしい能力など、自らのキャリアデザインを申告できます。
- Q5.
- 夜間業務や休日出勤はありますか？
- 事務職は、夜間業務はなく日勤のみです。
配属病院・部署によっては土曜出勤が必要となりますが、そのかわりに平日に休みを取得することができます。
- Q6.
- 勤務時の服装に指定はありますか？
- 事務職は制服はありませんので、オフィスカジュアルでの勤務となります。