例）生活習慣病

業務改善に関する取り組み

都立広尾病院における「医療従事者」負担軽減計画

区分現状と課題令和8年度の目標
外来縮小の取組み

・院外への紹介予約制の周知徹底のための体制構築中。
・再診で処方のみの患者の抽出を行い地域の医療機関への逆紹介を推進する。

・かかりつけ医推進を促進し、患者を地域へ逆紹介しやすい環境を整備する。
その際に、紹介予約制である周知も同様に実施する。
医師事務作業補助者の配置・医師事務配置13名、25対1を取得。循環器科診療に配置し診療時の負担軽減に貢献した。引き続き、外科など各科への配置を進めて行く。・各診療科医師からの意見と要望を聞きながら、医師事務作業補助者の募集を継続的に行い、配置拡大と更なる役割分担を図っていく。
助産師外来の開設

・毎日、マザーケア外来を開設し妊婦検診を助産師が実施した。
・産後ケア外来の開設、産後2週間助産師外来の開設を行った。
・妊婦減少のため、外来件数が少ないのが現状。

・機構の決定で、「産後ケア外来」が設置された。金額の内容も質も向上しているため、医師の負担なく助産師にて実施を行う。
看護補助者の配置・医療作業は委託しており、患者ケアは実施できないため、看護師が看護補助業務の多くを担っている。・看護補助者の確保と業務の拡大。

都立広尾病院における「看護職員」負担軽減計画及び処遇改善に資する取り組みについて

区分現状と課題令和8年度の目標
業務量の調整・委員会業務で超過勤務となることがある。
・緊急入院受け入れ・午後からの処置・検査等による超勤が発生することがある。

・業務時間の確保に関する取組の継続。
・委員会活動の年間スケジュール管理。
・繁忙度判定システムの導入により、システム値を参照した部署間の応援体制。

他職種との業務分担

（薬剤科）
・病棟において何をすべきか取捨選択できていない。
・病棟数が多く、薬剤師が配置できないときがある。

（薬剤科）
・病棟薬剤業務の充実。
・薬剤科周辺業務の見直し。

（検査科）
・外来患者については中央採血室にて臨床検査技師が、病棟患者については病棟看護師が対応。		（検査科）
・採取容器の管理の充実。
・テレリフト運搬種類拡大検討。
・テレリフト安全運搬の周知。
看護補助者の配置・医療作業は委託しており、患者ケアは実施できないため、看護師が看護補助業務の多くを担っている。・看護補助者の確保と業務内容の拡大。
短時間正規職員の活用・重要な役割を任せてもらえない、フルタイム職員に負い目を感じるなど、達成感・充実感が得られにくい。・職員への配慮と業務の充実。
（職員の経験に応じた配置・PNSの活用による業務時間の調整）
妊娠・子育て中・介護中の職員に対する配慮・妊娠・子育て中・介護中に利用できる制度等の情報が十分に周知されていない。・ハンドブックの活用、パンフレット作成と配付、若手職員、産休入り職員への制度の説明。
・休暇を取りやすい職場風土づくり。
夜勤負担の軽減・夜勤帯の入院患者数、看護必要度、緊急入院等によって、病棟間で業務量に差が出ることがある。
・夜勤ができない職員が増加している。		・夜勤専従業務従事可能な病院職員（会計年度任用職員）の募集継続。
看護記録の負担軽減・看護記録に係る業務の負担が大きく、連日超過勤務の要因となっている。・看護記録AIシステムの導入と活用。
・使い勝手の評価。

最終更新日：2026年3月30日

その他の取り組み