【令和6年10月採用】事務総合職/技術（ICT）の採用選考を実施します

令和6年4月15日

　令和6年10月1日採用の東京都立病院機構で勤務する事務総合職及び技術（ICT）の採用選考を、下記のとおり実施します。
　詳細については、「5　選考案内」をご確認ください。

1　選考スケジュール

採用予定日	令和6年10月1日（注）状況によっては、令和6年 10 月1日より前に採用される場合があります。
申込受付期間	令和6年4月15日（月曜日）午前10時から令和6年5月27日（月曜日）午後5時まで
一次選考	令和6年6月15日（土曜日）
二次選考	令和6年6月29日（土曜日）
合格発表	令和6年7月中旬予定

職種	職級	採用予定者数	受験資格
事務総合職	主事	20名程度	・採用予定日現在45歳未満の人（注）1
事務総合職	主任（注）2	10名程度	・採用予定日現在61歳未満の人（注）3 ・「3　職務内容（例）」に記載の職務経験年数が、常勤職員として通算7年以上の人
技術（ICT）	主事又は主任	若干名	・採用予定日現在61歳未満の人（注）3 ・医療系システムに関する実務経験年数が3年以上の人・次のいずれかの資格を有する人、又は同等の知識のある人　基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システム監査技術者、技術士【部門】情報工学、総合技術監理（情報工学）、医療情報技師

（注）　国籍は問いません。

（注）1　年齢については、雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ「長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する」によります。

（注）2　最終合格者の中から一定の基準を満たす人を対象に追加選考を実施し、上位の職級で採用される場合があります。

（注）3　年齢については、雇用対策法施行規則第1条の3第1項1号「定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する」によります。

書類選考	履歴書、職務経歴書及びエントリーシートによる書類審査
一次選考	個人面接
二次選考	適性検査、個人面接（事務総合職（主任）のみ論文試験有り）

以下よりダウンロードしてください。

登録完了の案内メールからマイページにログインし、すべての必要事項を正しく入力してください。
（正常に登録された場合は、登録完了の案内メールが届きます。）

証明写真データのアップロードが必要となります。
履歴書の入力データは、受付期間内であればマイページより修正が可能です。

＜注意事項＞

申込締切時点で正常に入力されているものを有効とします。入力及び修正作業が終了したら、必ずその都度マイページの「履歴書イメージ確認」ボタンより、入力内容や写真データが正しく履歴書に反映されているか確認してください。ただし、エントリーシートの内容は、履歴書には反映されません。
応募完了の案内メールが届かない場合は、登録が完了していない可能性があります。必ずメールの受信を確認してください。
入力内容に不備があった場合は、申込を受付できません。
システム保守整備のため、受付期間中にシステムを停止する場合や、予期せぬ機器停止や通信障害などが起きた場合のトラブルについては、責任を負いません。
申込方法に関するパソコン等操作上のお問い合わせにはお答えできません。
登録完了後の案内メールが届かない場合にはご連絡ください。
入力された個人情報は、採用選考及び採用事務の目的以外に使用することはありません。

お問合せ: 東京都立病院機構法人本部総務部人事課　
人事グループ人事担当採用班
東京都新宿区西新宿二丁目8番1号　東京都庁第一本庁舎24階
TEL.03-5320-5821
Email：hh_saiyou（at）tmhp.jp　
（注）（at）を＠に置き換えてください。