勤務体系

勤務体系

勤務体制

3交代制勤務（例）

（注）夜勤体制は複数夜勤で、月8回（準夜4回、深夜4回）を原則とします。

変則2交代制勤務（例）

（注）夜勤体制は複数夜勤で、月4回を原則とします。

勤務シフト（例）

夜勤は複数夜勤で、3交代の場合は月8回、2交代の場合は月4回を原則としています。

給与・手当

新卒看護（資格取得見込者）の初任給

※主要手当は、夜勤を月４回（二交替制）行った場合の例です。
※扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、賞与等が、規定により支給されます。
※免許取得後の経験は、一定の基準により加算されます。
※上記は令和７年１月現在のものであり、採用前に給与改定等があった場合はその定めるところによります。

2025年9月30日 最終更新