都民の誰もが質の高い医療を受けられ、安心して暮らせる東京を実現することが東京都立病院機構の使命です。我々は、医療を通して都民の生活を支えていくという目的に共感してもらえる方と一緒に働きたいと考えます。
また、病院現場はたくさんの職種の職員が集まって働いています。医師や看護師など、病院内のスタッフと連携していくのはもちろんのこと、受診される患者様のご相談に乗ることや、外部の連携機関などともやり取りする機会があります。そうした中では、様々な人と対話ができるコミュニケーション能力や、多職種と協力し合える協調性が大切です。
さらに、医療を取り巻く情勢はますます複雑・困難化してきており、コロナ禍を経て、医療のあり方も大きく変わっています。急速に変化する社会の動きに迅速かつ的確に適応していくため、戦略的でより高度な業務遂行が期待されています。
そのため東京都立病院機構は、以下のような方を求めています。
事務職は、病院運営の「要」として、基礎的な事務処理能力、知識はもとより、医師等の専門職種とも同じ土俵で議論できる様々な専門知識を身に付ける必要があります。また、チーム医療を推進する一員として、頼りにされる存在となるだけでなく、積極的な提言を行い、院長のマネジメントを補佐することも求められます。
そのため、入職後は以下のような職員になっていただきたいと考えています。
