事務（医事経験者）（常勤）の募集【事務局医事課】

地方独立行政法人 東京都立病院機構職員　採用選考案内【事務（医事経験者）】

1　職種　　

事務

2　採用予定日　

令和9年4月1日付

3　身分　　

地方独立行政法人 東京都立病院機構　任期付法人職員
（任期：採用日から令和12年3月31日まで）
※地方独立行政法人とは、法律に基づき東京都が100％出資して設置する法人です。
※任期中の業績等により、任期の更新や、法人職員（無期）へ転換できる制度があります。

4　任用する職　　

主事級
※最終合格者の中から一定の基準を満たす人を対象に追加選考を実施し、上位の職級で採用される場合があります。

5　勤務場所・採用予定者数

6　職務内容

・診療情報管理業務
・入院・外来診療支援
・診療報酬請求事務
・病院の施設基準の届出・管理
・医療安全・患者サービスに関する業務
・医事統計業務
・収支分析に基づく改善企画提案及び実行
※採用後は人事異動により他の職務に従事していただく場合があります。

7　受験資格

次の①、②のいずれにも該当する方。
①「職務内容」に記載の職務経験年数が、常勤職員として通算5年以上の方
②病院等医療機関や医療法人での職務経験が、常勤職員として通算5年以上の方
【歓迎資格：診療情報管理士、施設基準管理士、医療経営士】
※国籍は問いません。
※令和8年度実施の東京都立病院機構採用選考を受験された方は再受験できません。 

8　選考方法

○ 書類選考
○ 面接試験

9　選考日程

10　選考会場

東京都立松沢病院（東京都世田谷区上北沢2-1-1）
※当日の集合時間等の詳細は、別途お知らせします。

11　申込手続

下記申込先まで事前に電話連絡の上、以下の書類を申込受付期間内に郵送により提出してください。
① 履歴書（Excel 34.7KB）（所定のフォーマット）
② エントリーシート（Word 19.6KB）（所定のフォーマット）
③ 職務経歴書（任意様式）
※提出された書類等は返却しません。
※入力された個人情報は、採用選考及び採用事務の目的以外に使用することはありません。 

12　採用方法

地方独立行政法人東京都立病院機構法人職員就業規則に基づき、6か月の試用期間を経て正式採用になります。

13　給与（法人職員給与規程によります。）

＜経験年数加算後の初任給例（事務総合職/主事）＞

○関連業務の経験は、所定の基準により経験年数加算される場合があります。（なお、上記の金額は同職種かつ正規職員としての経験年数に基づき算出しています。）
○職務経験等については、内定後、在職証明書等を提出していただきます。
○上記のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、賞与4.45ヵ月分（令和7年度実績）等が、規定により支給されます。
○60歳を超える職員の給料月額と一部手当は、61歳になる年度の4月1日以降7割水準となります。
○上記は令和8年10月1日現在のものであり、採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。

14　勤務条件

地方独立行政法人東京都立病院機構法人職員就業規則によります。
○4週8休制（週平均38時間45分勤務）
○年次有給休暇：毎年度4月1日に20日付与
その他、夏季休暇（5日）、慶弔休暇等があります。

15　福利厚生

社会保険：東京都職員共済組合（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険、地方公務員災害補償基金
一般財団法人東京都人材支援事業団へ加入