【救命】オンライン説明会・スタッフ募集のご案内

• 日本屈指のECMOセンターで働きたい！
• 救急科専門医として確かな土台を作りたい！
• きちんとした待遇でプロとして働きたい！
• 専門医取得後、さらにステップアップしたい！

1．専攻医＋他施設からの研修者が集合する環境
 ・専攻医プログラム：3年。半年は他施設や他科での研修可。
 ・研修プログラム：数か月～数年と個別相談可。大学病院含む多施設からの受け入れ実績あり。
 ・連携施設：八戸市立市民病院、埼玉医科大学、千葉大学、昭和大学、日本赤十字社医療センター、帝京大学、小児総合医療センター、聖マリアンナ医科大学、島嶼地域など多数！

2．重症患者を広くカバー、若手が主力となれる体制
 ・2023年度実績：救急車 6,000台、三次救急 1,500台、ドクターカー 600件、ドクターヘリ・島嶼ヘリ受け入れ40件
 ・ECMO診療：V-A 40件（ECPR 25件）、V-V 15件
 ・産科救急：20件
 ・内科疾患、熱傷、外傷、中毒、ECMOなど幅広く対応。ドクターカー・ドクターヘリ・島嶼搬送・東京DMATにも対応。関連資格取得支援あり。

3．教育と臨床研究にも携われる環境
 ・教育：月1回レジデントデイ、年間講義・シミュレーションあり。専攻医にはメンター制度で臨床・学会発表・キャリアパス支援。
 ・臨床研究：多施設共同研究にも積極参加。部長コメント「救急医は多忙でも科学者でもある。足跡を残す意義を重視！」

4．ワークライフバランス
 ・シフト制：夜勤 月4～6回、休み 月10日。
 ・男性スタッフ含め育児休業取得実績あり。院内保育室、病児保育、敷地内寮あり。