令和8年5月
東京都立病院機構法人本部研究推進センターで勤務するデータマネージャーの採用選考を、下記のとおり実施します。
1 選考職種、採用予定数、勤務場所および職務内容
| 職 種 | 採用予定数 | 勤務場所 | 職務内容 |
|---|---|---|---|
| 看護師 | 若干名 | 研究推進センター（小児総合医療センター内） 東京都府中市武蔵台2－8―29 | 臨床研究のデータマネージャー業務 |
| 薬剤師 | |||
| 臨床検査技師 |
※採用後は、人事異動により他の病院へ異動になる場合があります。
2 採用予定日
令和8年6月1日以降、各月1日付
3 身分
地方独立行政法人 東京都立病院機構 任期付法人職員
（任期：採用日から令和9年3月31日まで）
※地方独立行政法人とは、法律に基づき東京都が100％出資して設置する法人です。
※任期中の業績等により、任期の更新や、法人職員（無期）へ転換できる制度があります。
4 任用する職
主事級
5 受験資格
次の1から2のすべてに該当する人。
- 応募職種の資格免許を有している方
- データマネージャーとして1年以上の臨床経験を有する方
※国籍は問いません。
※令和7年度実施の東京都立病院機構採用選考を受験された方は再受験できません。
6 選考方法
- 書類選考
- 口頭試問 ・・・ 職種に関する専門性等について、口頭による試験を行います。
- 面接試験 ・・・ 人物について、個別面接による試験を行います。
7 選考日程
| 申込受付期間 | 随時 ※定員に達し次第締め切ります。 |
|---|---|
| 書類選考 | 応募書類により書類選考を行います。 |
| 面接試験 | 随時 ※書類選考を合格した方にご案内します。 |
| 合格発表 | 合否にかかわらず、受験者全員に通知します。 |
8 選考会場
都内で実施
※当日の集合時間等の詳細は、別途お知らせします。
9 申込手続
以下の書類を郵送により提出してください。
| 申込書類 | 備 考 | |
|---|---|---|
| 東京都立病院機構職員採用選考受験申込書兼履歴書 | 所定のもの（Excel 36.4KB） | 各項目を記入のうえ、所定の大きさの写真（4cm×3cm）を貼付してください。 |
| エントリーシート | 所定のもの（Word 48KB） | 以下[1]～[3]の各項目について記述してください。 [1] あなたがこれまでにデータマネージャーとして担当した内容について、可能な範囲で記載してください。（300字程度） [2] データマネージャーとして、研究支援をする際にはどういう点が重要だと考えますか。（300字程度） [3] あなたの職務経歴、職種の専門性を踏まえて、データマネージャーとしてのあなたの強みを記載してください。（300字程度） |
| 応募職種免許（写） その他関連資格（写） （お持ちの場合） | A4サイズにコピーしてください。 | |
※提出された書類等は返却しません。
※記入された個人情報は、採用選考及び採用事務の目的以外に使用することはありません。
10 採用方法
地方独立行政法人東京都立病院機構法人職員就業規則に基づき、6か月の試用期間を経て正式採用になります。
11 給与（法人職員給与規程によります。）
- 看護師
＜主事級＞
| 学歴 | 経験年数5年 | 経験年数10年 | 経験年数14年以上 |
|---|---|---|---|
| 大学卒（4年制） | 約267,900円 | 約286,500円 | 約296,500円 |
| 3年課程卒 | 約264,200円 | 約284,900円 | 約294,700円 |
| 2年課程卒 | 約260,500円 | 約283,300円 | 約292,800円 |
- 薬剤師
＜主事級＞
| 経験年数5年 | 経験年数10年 | 経験年数14年以上 |
|---|---|---|
| 約270,900円 | 約284,800円 | 約294,100円 |
- 臨床検査技師
＜主事級＞
| 学歴 | 経験年数5年 | 経験年数10年 | 経験年数14年以上 |
|---|---|---|---|
| 大学卒（4年制） | 約258,000円 | 約279,000円 | 約289,800円 |
| 3年課程卒 | 約246,400円 | 約274,100円 | 約284,100円 |
| 2年課程卒 | 約240,700円 | 約269,500円 | 約281,500円 |
○関連業務の経験は、所定の基準により経験年数加算される場合があります。（なお、上記の金額は同職種かつ正規職員としての経験年数に基づき算出しています。）
○職務経験等については、内定後、在職証明書を提出していただきます。
○上記のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、賞与等が規定により支給されます。
○60歳を超える職員の給料月額と一部手当は、61歳になる年度の4月1日以降7割水準となります。
○上記は令和8年1月1日現在のものであり、採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。
○初任給の詳細は機構ホームページをご参照ください。
コメディカル職： https://www.tmhp.jp/kikou/recruit/comedical/comedelical_kyuyo.html
12 勤務条件
地方独立行政法人東京都立病院機構法人職員就業規則によります。
- 4週7休制又は4週8休制（週平均38時間45分勤務）
- 年次有給休暇：毎年度4月1日に20日付与（採用月により付与日数が異なります。）
その他、夏季休暇（5日）、慶弔休暇等があります。
13 福利厚生
社会保険：東京都職員共済組合（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険、地方公務員災害補償基金
一般財団法人東京都人材支援事業団へ加入
【問合せ及び申込先】 東京都立病院機構 研究推進センター 人事担当 |