初期研修医(歯科:ジュニアレジデント)

キャッチフレーズ

多摩北部医療センター 初期臨床歯科研修プログラム

研修責任者メッセージ

歯科口腔外科 部長 潮田 高志

 「今、高齢化の中で歯科医師に何が求められているかが理解できる。」
 総合病院の中で歯科口腔外科が行う治療は 、口腔外科疾患に対する治療が主軸となりますが、口腔外科領域だけでなく補綴や保存領域を含めた顎顔面領域を包括的に診断し、安全に治療ができる知識と技術が求められています。

 当院に来院される患者さんは0歳から100歳以上までと幅広く、様々な基礎疾患を有する症例が多くを占めており、他領域の疾患を理解しながら他診療科と連携し治療を行います。

 これらの治療には多くの知識・技術を獲得しなくてはなりませんが、当科では様々な症例を常勤医師全員が参加し研修医2名にきめ細やかな指導を行うとともに、専門医が多く在籍している内科・外科の先生方からも各種疾患について学ぶことが出来ます。
本人のやる気次第で研修後の成長は如何にもすることができるので、本気で勉強したい人には良い環境です。

 外来診療では、応急処置、初期治療、治療計画に基づいた加療までと、知識と技術に応じてステップアップ、病棟では患者管理とともに様々な科・部門との連携の中でより患者さんに近い距離で経験を積み、手術室では助手に留まらず早期から術者として手術に参加できる環境を整えています。

 歯科口腔外科での研修の他、1年目は病理診断、検査科、放射線科、一か月の地域研修(多摩総合医療センターや地域往診機関など)、2年目は麻酔科研修を行います。
実践的な研修を経て、歯科口腔外科チームの一員としての活動を期待しています。

 これから歯科医師には何が求められるのか、2年間を通してきっと理解することができる研修になります。

研修プログラムの特徴

 基本的な一般歯科治療を履修すると同時に、病院における口腔外科及び様々な有病者への対応方法を学ぶことを目的とする。つまり、様々な症例に対し現症と様々な背景を理解した上で分析・診断・情報取集を行い、最終的に適切な処置方針を立案し実践する能力を身につけることに重点を置いている。その他に口腔ケア・摂食嚥下など、他科との連携のもと病院内での歯科医師の職務を経験・習得する。

研修スケジュール ローテート例

研修期間2年

ローテート例

研修協力施設

東京都都立多摩総合医療センター
竹の子歯科医院

募集要項

募集人数1名
身分任期付病院職員(臨床研修医)
勤務日数● 週5日勤務
休暇等年次休暇10日(初年度)・夏季休暇5日
報酬● 月額:約271,900円(20日勤務した場合)
● 賞与:あり
※ 通勤手当は別途支給
保険など● 健康保険、厚生年金、雇用保険
● 寮あり
(単身用)18,500円/月
(世帯用)51,400円/月 
● 研修医室(個人机・PC)あり
● 研究研修費有り、学会参加費等応援体制あります
(2026年度実績:100,000円/年)

採用試験のご案内

必要書類● 次の書類を各1部、郵送にて提出
  1.  履歴書ダウンロード)(PDF 126.7KB)
  2.   卒業(見込み)証明書
  3.   成績証明書
  4.   医師免許の写し(既に取得している方)
  5.   健康診断書(大学で受診したものでも可)
     (注)  医療機関で受診される方:書式の指定はございません。
    検査項目については注目情報 (ダウンロード)(PDF 72.1KB) をご参照ください。
書類提出先
問合せ先
● 書類提出先
 〒189-8511
 東京都東村山市青葉町1丁目7番1号
 地方独立行政法人東京都立病院機構
 多摩北部医療センター総務課総務グループ
 臨床研修医事務担当
 ※ 封筒おもて面に朱字で「応募書類在中」と明記
● 問い合せ先
   TEL:042-396-3811
   e-mail:th_tamahokuresident@tmhp.jp
申込み期間2026年6月29日(月)~7月23日(木)必着
選考方法筆記試験・面接(多摩北部医療センターで実施)
採用試験日2026年7月31日(金)、2026年8月7日(金)

- 注意事項 -

・ご提出いただいた応募書類一式はご返却いたしませんので、予めご了承ください。

・ご提出いただいた応募書類(申請書、履歴書等)に記載してある個人情報は、採用試験、および医師臨床研修マッチング協議会への登録に限り使用いたします。
 また、採用の際は、人事情報として使用いたします。
 尚、臨床研修に関する外部からの各種調査については、個人が特定されないよう配慮したうえで、回答する場合がありますのでご了承いただきたくお願い申し上げます。