各種法定の情報公表について、更新情報を公表します。
令和6年度の年次有給休暇取得率（かっこ内は取得日数）
（女性の活躍に関する情報公表：女性の職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
| 管理職 | フルタイム | 短時間 （短時間法人・病院職員） | |
| 全職員 | 82% | ||
| 区分別 | 68%（13日） | 84%（17日） | 82%（10日） |
| 事務 | 75%（15日） | 81%（16日） | 94%（14日） |
| 医師 | 65%（13日） | 64%（13日） | 56%（ 5日） |
| 医療技術員 | 66%（13日） | 87%（17日） | 91%（12日） |
| 看護要員 | 83%（17日） | 85%（17日） | 98%（15日） |
| その他 | － | 91%（18日） | 94%（11日） |
各職層における女性の割合（令和7年4月1日時点）
（女性の活躍に関する情報公表：女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供）
| 管理職 | 係長級 | 主任級 | 主事級 | 全体 | |
| 全体 | 32.9% | 56.2% | 75.2% | 88.3% | 68.3% |
| 事務 | 27.5% | 42.9% | 55.7% | 60.7% | 69.3% |
| 医師 | 26.6% | 41.1% | － | － | 34.1% |
| 医療技術員 | 55.7% | 57.8% | 62.7% | 71.6% | 69.5% |
| 看護要員 | 91.4% | 90.3% | 84.9% | 92.8% | 91.4% |
| その他 | 0.0% | 43.8% | 40.0% | 56.0% |
男性の育児休業取得率（令和6年度実績）（育児・介護休業法に基づく情報公表）
| 事務 | 医師 | 医療技術員 | 看護要員 | 全体 | |
| 対象者 | 14名 | 78名 | 33名 | 15名 | 140名 |
| 取得者 | 11名 | 24名 | 26名 | 8名 | 69名 |
| 取得率 | 78.6% | 30.8% | 78.8% | 53.3% | 49.3% |
男性の育児休業及び育児目的休暇の取得率（令和6年度実績）
| 事務 | 医師 | 医療技術員 | 看護要員 | 全体 | |
| 対象者 | 14名 | 78名 | 33名 | 15名 | 140名 |
| 取得者 | 13名 | 44名 | 32名 | 11名 | 100名 |
| 取得率 | 92.9% | 56.4% | 97.0% | 73.3% | 71.4% |