キャリアパスの考え方と全体構成

キャリアパスの考え方と全体構成

■東京都立病院機構看護キャリアパスの考え方

 看護の専門職として、自ら学ぶことにより自己の能力向上・開発を図るためには、組織として系統的な研修体系や支援体制が重要です。

 「東京都立病院機構看護キャリアパス」では、目標に向かって専門職として必要な知識・技術・態度の学びを積み重ねるため、「臨床実践能力段階別到達目標」を設定し、それぞれの段階に応じた研修を整えています。

■キャリアパスの全体構成

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