募集：事務(専門)【ジョブコーチ】2026年4月採用

≪応募資格≫
特別支援学校生徒への就労支援、進路指導等の実務経験があること。
あるいは、民間企業や就労支援機関等における障がいのあるメンバーへの業務支援経験が1年以上あること。
(事業所等で、障がいのあるメンバーの清掃業務(フロア、トイレ、落ち葉集めなど)の指導経験があれば尚可)

≪求められる能力≫
・他部署や関係者と円滑にコミュニケーションをとれること。
・個人情報保護・情報セキュリティ等コンプライアンスを遵守し、誠実に業務に取り組めること。
・Excel、Word等のソフトウエアを利用したパソコン操作(資料作成・整理等)を支障なく行えること。
・心身ともに健康であること。

令和8年4月1日から令和9年3月31日まで
(注)任用期間満了後に同一の職務内容の職が設置される場合で、かつ勤務成績等が良好である場合は、公募によらず再度任用される可能性があります。
(注)期間を定めた契約であり、令和9年4月1日以降の契約を保障するものではありません。
(注)任期付病院職員として勤務した期間の通算が5年を超える者は、申込を行うことによって期間の定めのない労働契約での雇用に転換することができます。

年次有給休暇、夏季休暇、事故休暇、病気休暇など
年次有給休暇付与日：雇用契約開始日(無期転換後は4月1日)
(注)詳細は東京都立病院機構病院職員就業規則等に従う