明るく働きやすい職場作りを目指しています

日常業務のムリ・ムダ・ムラをなくし、効率的かつ迅速に業務を運営できるよう絶えず改善に取り組み、採算性の高い臨床検査部門を目指します。

臨床検査科部門共通の指標を設定し効率的運営を進めています。

都立病院機構では、どの施設でも使用可能な共通事項を盛り込んだバランス・スコアカード(BSC)を策定し、経営改善に取り組んでいます。

検査収益の確保と経費の節減に努めています。

限りある医療資源を有効に活用し、支出を抑制するとともに収入増に取り組んでいます。

都立病院間および地域医療機関との連携を図っています。

14病院、1検診センターの連携を強化し、医療機能や人材交流など、多面的な連携策を検討・実施しています。地域の医療機関や医療福祉行政との連携などにより、情報交換や人材交流・人材育成の活性化を図っています。