
看護の専門職として、自ら学ぶことにより自己の能力向上・開発を図るためには、組織として系統的な研修体系や支援体制が重要です。「東京都立病院機構看護キャリアパス」では、目標に向かって専門職として必要な知識・技術・態度の学びを積み重ねるため、「臨床実践能力段階別到達目標」を設定し、それぞれの段階に応じた研修を整えています。



松沢病院では、患者の人権を守り、多様化する医療ニーズを捉えて柔軟に対応できる職員を育成するため、看護師として必要な知識・技術・態度の学びを積み重ね、一人ひとりの目標に向かって取り組むことができるようにキャリアパスとキャリアラダーを活用しています。各キャリアラダーの目標に合せた教育と研修の充実に努め、院内外の研修やOJTやOffーJTなど、様々な研修体制を取り入れ、人材の育成に努めています。
| 基礎コース レベルⅠ | 新人オリエンテーション研修 (看護技術・CVPPP・精神科医療等) フィジカルアセスメントⅠ研修 精神科看護Ⅰ 看護記録Ⅰ 医療安全Ⅰ 経済性タイムマネジメントⅠ 倫理Ⅰ 静脈注射研修 事例検討Ⅰ | 【基礎コース合同研修】 ・急変時対応研修 (レベルⅠ~Ⅲ合同) ・CVPPP研修 (レベルⅡⅢ合同) | 【メンタルサポート】 リソース看護師(精神看護専門看護師・精神科認定看護師)による職員のメンタルサポートを実施しています <つくしサポート> ・レベルⅠ(新人看護師)を対象としたメンタルサポートを実施しています。 年5回1時間ずつ部署を離れて、同期で集合しリフレクションを中心に実施しています。
|
|---|---|---|---|
| 基礎コース レベルⅡ | 医療安全Ⅱ 感染管理Ⅱ フィジカルアセスメントⅡ 経済性タイムマネジメントⅡ 看護記録Ⅱ 静脈注射研修 倫理Ⅱ 精神科看護Ⅱ 地域包括ケアⅡ 事例検討Ⅱ | ||
| 基礎コース レベルⅢ | 医療安全Ⅲ 感染管理Ⅲ フィジカルアセスメントⅢ 経済性タイムマネジメントⅢ 看護記録Ⅲ 地域包括ケアⅢ キャリア発達研修 事例検討Ⅲ | ||
| ジェネラリスト コース レベルⅣ.Ⅴ | 看護研究 臨地実習指導者・教育担当者研修 看護倫理 CVPPP基礎研修 転入者フォローアップ研修 虐待防止研修(悉皆研修) 看護が見える看護記録 動機付け面接法研修 トラウマインフォームドケア 看護観を語ろう研修 ほか | 【e‐ラーニングシステムの活用】 学研ナーシングサポート、ビジュアルナーシングメソッドを導入しています。 パソコン、スマホ、タブレットなど使う場所と時間を選ばずいつでも学べる環境を提供しています。 | |
| スペシャリスト (エキスパート) コース 管理者コース | エキスパートコース研修(2年制) 感染管理・認知症看護・クリティカルケア・皮膚排泄ケア看護 リハビリ看護等 | 【専門・認定看護師による研修支援と地域貢献】 リソースナースとして、専門分野における実践や指導、相談への対応はもちろんのこと、院内だけでなく院外の研修講師などにも対応し、人材の育成を支援しています。 <出張ゼミナール> 地域の医療機関等に出張し、講師として、専門的な知識や技術の提供し人材の育成に努めています。 | |
看護倫理研修 記録リーダー研修 院内教育担当者研修 実習指導者研修 主任研修 人材育成スキルアップ研修 組織支援力向上研修 ファシリテーション研修 他
都立病院機構14病院で開催されている院内研修が他の病院にも公開されています。そのため、興味のある研修に病院をまたいで参加することができます。
都立病院機構14病院の専門性を活かし、病院間で派遣研修の体制を整えています。3日間の短期派遣から3か月の長期派遣など様々な研修コースがあります。

その他、病院の専門性を活かし、個々のスキルアップに活かせる院外研修は積極的に学べる環境が充実しています。
SST(社会生活技能訓練法)研修、認知行動療法研修、依存症研修、医療安全養成者研修、認知症対応力向上研修、ICLSインストラクター、CVPPPトレーナー養成研修など
| 分野 | 主な出張ゼミナールメニュー |
|---|---|
| 精神看護 専門看護師 | ◆支援するためのコミュニケーション・スキル ◆現場でできる認知行動療法 ◆怒りのコントロール ◆CVPPP理論、安全・安心にケアするテクニック ◆大人の発達障害の理解とかかわり方 ◆自殺念慮を持った患者への関り方 ◆オープンダイアローグに基づく対話実践 ◆睡眠に関する基礎知識 ◆トラウマインフォームドケアの基本 自傷や暴力のある方の看護 |
| 分野 | 主な出張ゼミナールメニュー |
|---|---|
| 精神科 認定看護師 | ◆病棟で活用できるCVPPP理論とテクニック ◆看護に役立つ動機づけ面接 ◆リフレクティング・プロセス ◆WRAP(元気回復行動プラン) ◆精神科におけるファーストエイド ◆急変の予兆に気付くフィジカルアセスメント ◆精神科における虐待防止 ◆多飲症と水中毒 ◆せん妄予防・ケア ◆精神科患者の身体ケア・フィジカルアセスメントについて ◆依存症の基礎知識と看護 ◆依存症患者への動機づけ面接 ◆ストレングスモデルで考える精神科退院支援 ◆クライシスプランの書き方 ◆精神科における地域包括ケアシステム |
| 分野 | 主な出張ゼミナールメニュー |
|---|---|
| 認知症看護 | ◆認知症に関する知識 ◆認知症の人とのコミュニケーション ◆認知症のケアに関する知識 |
| 皮膚・排泄ケア | ◆褥瘡予防対策 ◆創傷ケア ◆瘻孔ケア ◆フットケア ◆失禁ケア(失禁関連皮膚障害、自己導尿) ◆便秘エコー |
| 糖尿病看護 | ◆糖尿病の治療の3本柱(患者指導の方法) ◆糖尿病の薬物療法(血糖降下薬、インスリン、スライディングスケール等) |
| 感染管理 | ◆感染対策の実際と工夫(現場での具体策、物品選択や物品設置方法など) ◆感染症の豆知識 ◆検査結果の見方 ◆感染対策実践の根拠 |